Взаимоуважение, готовность к сотрудничеству и командный дух всех работников лежат в основе превички
Профсоюзная организация на предприятии является важным звеном в системе защиты прав и интересов работников. Она помогает создавать благоприятную атмосферу в коллективе, решать проблемы работников и проводить профориентационную работу среди молодежи. Также играет важную роль в защите прав и интересов работников.
– Каждый из нас приходит на работу, чтобы работать, а главное на работе – это не только любимое дело, но о хороший психологический климат. Банально, но факт: людям должно быть комфортно вместе. Только тогда они смогут эффективно работать и выполнять поставленные руководством задачи. У нас на комбинате этому способствует и высшее руководство, и цеховая профсоюзная организация, – поделилась председатель цеховой профсоюзной организации филиала №5 «Гродненский КСМ» ОАО «Красносельскстройматериалы» Агейко Наталья.
– На протяжении нескольких лет нас беспокоил вопрос транспорта – как добраться домой на общественном транспорте после работы в кратчайшее время и желательно на «одном» талончике. Изначально, это было связано с ремонтом моста, потом в связи с его открытием. А в ноябре 2023 года еще и отменили маршрутку… – рассказал работник цеха по производству и отгрузке силикатного кирпича филиала №5 «Гродненский КСМ», член цеховой профсоюзной организации Улейчик Юрий Владимирович – Разрешить этот вопрос, да и не один раз, помогло руководство комбината и цеховая профсоюзная организация. Мы довольны и гордимся, что наши проблемы слышат, спешат их решать, тем самым заботясь о нашем комфорте.
Взаимоуважение, готовность к сотрудничеству и командный дух всех работников лежат в основе филиала №5 «Гродненский КСМ». Важно отметить, что руководство предприятия и цеховая профсоюзная организация работают вместе, чтобы решать проблемы работников. Это позволяет создавать условия для комфортной работы и повышения производительности труда.
